「心の疲弊感」と「働きがい」の関係

NTTデータ経営研究所は昨日、「働きがいに関する意識調査」結果を発表した。


【図表7】「心の疲弊感」と「働きがい」の関係について


将来を杞憂するよりも、「いま」をみつめて自分の力が発揮できるよう自ら考え抜き、適応感を高めることが、「働きがい」を高める近道と言える。

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